Onder het TBA makerstraject ontwikkelen zes makers per jaar zichzelf door als theaterprofessional richting het werkveld. Het kan hierbij gaan om een individueel of collectief traject. Aan de hand van een specifieke leervraag stelt talent coördinator Jori Hermsen in samenspraak met de makers een individuele programmalijn samen en gaat hierbij op zoek naar geschikte coaches. Makers werken hun eigen signatuur verder uit en gaan op zoek naar doelgroep(en)/ publiek. Ook wordt er gezocht naar samenwerkingen met het werkveld en gekeken bij welke bestaande initiatieven, instellingen of podia ze kunnen aanhaken. Vanuit de Theater Broedplaats worden try-outs en open-podia georganiseerd, waar makers aan bij kunnen dragen.